辞职咨询

工资可以在辞职后几天内结算

2022-09-11 11:20:14

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清
辞职后，工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续，应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
你好，按照合同约定的内容处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职后的工资怎么结算

劳动合同纠纷 805

临时工，离职后什么时候能结清工资

在办理工作交接时一次性结算完毕

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退工资怎么结算

被辞退工资怎么结算

01:18

请问离职后工资应在何时结算

劳动合同纠纷 1235

签合同时三十天前打离职有效吗

签合同时三十天前打离职有效吗

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

离职工资怎么结算

离职工资怎么结算

01:38

春节后离职工资如何结算

员工春节放假

春节后离职工资如何结算

公司要求我离职，什么时候结算工资？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

杭州离职后，几天内可以要求支付工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

劳动法正常，离职后什么时候结算工资？

按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3220

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理？

你好，依据学校的规定办理的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗？

你好，按照合同约定办理。如果协商不成起诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1520

16岁的未成年人适合哪些工作？

只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动监察大队的电话号码是多少？

什么情况？说清楚具体的事情

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

出差补贴是否计入经济补偿金

你好，出现了什么情况的经济补偿金呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉兴律师嘉兴找律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴劳动仲裁律师嘉兴劳动合同纠纷律师

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

嘉兴房产纠纷律师嘉兴公司法律师嘉兴合同纠纷律师嘉兴婚姻家庭律师嘉兴交通事故律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴刑事辩护律师嘉兴债务债权律师