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工厂是否应对工厂内患有精神分裂症的员工负责？

2022-10-07 16:50:50

用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的
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