辞职咨询
您好，我们的工资规定是每月休息四天。有26个班级的全勤奖。在三月，我有一天的休息和一天的假期。为什么我要扣除全勤奖励加上休假当天的工资？是这样吗
2022-10-18 06:40:32
律师解答共有3条
你好，按照
合同
约定
可以申请
劳动仲裁
公司在员工休息期间不能随便克扣员工工资，在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在
劳动关系
，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到劳动
仲裁
委员会申请仲裁。根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地
劳动监察
大队投诉。
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