员工因拖欠工资未能改善项目，公司已将其辞退，并应在工作交接完成后签署并支付赔偿金。如果未完成移交，公司应支付100万违约金
2022-10-23 06:28:55
律师解答共有3条
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自动离职，没有交接工作的用人单位不能追究其相关的违约金。以下两种情形可以约定违约金：
（1）接受单位的专项培训，并签订服务期限；
（2）签订了竞业限制约定，违反了协议需要支付违约金 -
你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
