每周工作六天，每天工作七小时，周六加班？
2020-06-08 18:31:53
律师解答共有3条
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《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果未按约定支付加班费属于违法行为，可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
用人单位应该要及时支付劳动者在节假日的加班工资。 -
这个按照当前规定是在不能在周末调休的时候，支付不低于工资的200%的工资报酬。
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如果是周末加班又不安排补休的，支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
