进厂前支付100元押金，7天以下30天不退还押金，扣除300元违约金，人力资源公司要求每天4元水电费，这些费用合理吗？
2022-04-12 15:50:15
律师解答共有3条
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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取入厂押金、风险金等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正
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合同有约定的，按约定执行
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你好，按合同规定执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
