土地租赁合同纠纷 条例

因工伤死亡，肇事者已赔，如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间..
首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿 1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担 2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，工伤...
如果已经认定为工伤，并经过劳动能力鉴定，公司在员工离职或是劳动合同终止时是应当支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
若是上班途中发生不属于死者承担主要事故责任的交通事故，根据工伤保险条例，应该属于工亡，具体需社保部门认定是否属于工亡。若认定为工亡，则你们公司需要赔偿上年度职工工资年工资标准二十倍的工亡赔偿金及其他费用

无证驾驶车辆撞人后保险公司不会予以理赔，无证驾驶车辆撞人后保险公司只赔交强险，若饮酒（酒精测试不合格）交强险也不会赔。
　　无证驾驶和醉酒驾驶（只要饮酒不一定醉，酒精测试不合格）都属于违法行为。
违法行为是属于保险法的免责条款中规定的几大行为之一。

在无证驾驶发生交通事故后，当事人双方可以等交警出具交通事故责任认定书后，协商赔偿事宜。通常交通事故的赔偿项目包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费；经鉴定确定伤残等级的，还应当赔偿伤残赔偿金、辅助器具费、后续治疗费；造成死亡的应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费；以及处理交通事故的误工费、交通费等。