您好，我现在想要离职，签署的合同书是一年，现在是四个月，昨日交的离职报告，要我务必干够一个月再走，如果我现在立即离开了，起诉了会有哪些不良影响，是否会被记档案资料，合同违约金是12个月的具体平均收入的5倍，有效吗
2020-10-14 09:26:14
律师解答共有3条
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如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 -
未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
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你好，这个就要看合同是怎么规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
