我是一家公立医院的合同制医务工作者。这家医院已经两年没有发放年终奖金了。这合法吗
2022-12-13 23:57:53
律师解答共有3条
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合同制护士辞退维权以《劳动法》、《劳动合同法》为依据
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你好，向领导们反映
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如果公司依法制定的规章制度中没有限制性规定的，则长期病假人员可以享受年终奖金；如果公司的规章制度中有相关规定的，则按照公司的规定部分扣除或者全部扣除员工的年终奖。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
