股权结构咨询
企业和公司是否可以扣除安排休息的费用?公司规定你上班时有钱,不上班时没钱,对吗?
2022-07-08 16:27:15
律师解答共有1条
可以申请
劳动仲裁
,要求赔偿的或者补偿的,一个月补偿一个月或两个月工资的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
6762
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工生病公司能辞退吗
01:20
2345
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
现在公司没有安排我的工作,等公司的安排,让我先休息,有工资吗
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
陈乾德律师
广东天穗(佛山)律师事务所
上班公司不给开工资职工应该怎么办呢
01:00
2345
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1921
在工厂上班四天不适合就不去上班了,能够向企业要薪水吗?
离职后申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司上班,但是现在公司破产了,能拿回工资吗?
如你所说的话,公司应支付你一个月工资的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
在企业上班违法,不买保险,加班请假不算钱吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
和田律师
和田找律师
和田律师
和田劳动纠纷律师
和田劳动仲裁律师
和田劳动合同纠纷律师
和田律师
策勒县律师
和田县律师
洛浦县律师
民丰县律师
墨玉县律师
皮山县律师
于田县律师
和田房产纠纷律师
和田公司法律师
和田合同纠纷律师
和田婚姻家庭律师
和田交通事故律师
和田劳动纠纷律师
和田刑事辩护律师
和田债务债权律师