交通认定本人为次要责任，正常应该会怎么赔偿？
2019-07-06 14:06:50
律师解答共有3条
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先报警处理，责任的认定以交警部门出具的交通责任认定书为准，如果认为交警部门出具的认定书有异议可在三日内提出复核。交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人的交通事故责任加以认定的行为。
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主次责任一般都是按照37责任或者28责任分担。如果你住院了可以要求住院费，医疗费，营养费，请护理人员可以有护理费，还有误工费的赔偿，值得 注意的是，住院费，医疗费都是没有问题的，营养费需要医生开具相关证明。
至于精神损失费的话，除非有伤残等级证明，否则没有精神损失的说法。至于误工费要去税务局拉缴税记录。没有纳税的工钱法律上不会承认，赔偿的话法院多数按照当地基本工资赔偿，也有地方需要你拉最近3个月的收入证明，比如工资单，或者工资卡银行最近三个月的每月给你打的工资记录。
单凭你说的一张收入证明很难有说服力。最后你要求的这些赔偿总额按照比例划分。如果总赔偿金打比方是1万那是37分责就是对方支付你7000块，具体主次责任如何细分你可以到交警队问清楚。 -
工伤
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
