普通居民社保养老金怎么算

　　在我国养老金的领取必须要达到法律规定的条件，例如满足养老保险缴纳年限和达到退休年龄，然后按照实际情况领取养老金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于普通居民社保养老金怎么算及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、普通居民社保养老金怎么算

　　养老金的计算标准规定：养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

　　1、基本养老金，依据全省上年度在职职工月平均收入、本人平均缴费指数、缴费年限来计算；

　　2、个人账户养老金，依据个人账户所有存储额、计发月数来计算；

　　3、过渡性养老金，依据全省上年度在职职工月平均收入、本人平均缴费指数、创建基本养老保险个人账户前的视作缴费年限来计算。

　　二、 单位职工养老保险办理流程

　　（一）办理条件：

　　１、职工从未建有个人养老金帐户；

　　２、单位需要个人账户新开户。

　　（二）办理资料：

　　１、本人身份证复印件；

　　２、劳动合同；

　　３、录用名单；

　　４、如原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明。

　　（三）办理流程：

　　１、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；

　　２、社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

　　３、经审核符合条件，资料齐全即可办理。

　　需要注意的是，个人办理的，去当地（户口所在地）的社保中心，或者是参加商业保险，如人寿，平安保险等，如果是在职的，就比较简单了，直接由单位的人力资源部门代为办理。

　　三、养老保险金的申请条件

　　职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

　　１、法定退休年龄，并已办理退休手续；

　　２、在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

　　３、人缴费至少满１５年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工６０岁；从事管理和科研工作的女职工５５岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工５０岁，自由职业者、个体工商户女年满５５周岁；

　　根据法律规定可以得知，普通居民社保养老金其实就是养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。以上便是找法网小编为您带来关于普通居民社保养老金怎么算的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。