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在成都京东方工作七天，没有办理离职手续，公司也没有停止保险，怎么办！为了停止保险

2022-06-14 14:03:51

依据我国相关法律的规定，用人单位在没有解除劳动合同的情况下，不为劳动者购买社会保险的，劳动者可以到社会保险经办机构投诉，也可以申请劳动仲裁
离职了，原单位会帮忙办理停保手续。
一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算；
二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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