劳动保障行政部门对骗取社保待遇行为怎么处理

　　劳动保障行政部门对骗取社保待遇行为的处理方式是责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。如果骗取保险行为构成犯罪的，还需要承担刑事责任。

　　一、劳动保障行政部门对骗取社保待遇行为怎么处理

　　劳动保障行政部门对骗取社保待遇行为的处理方式是责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

　　法律依据：

　　《劳动保障监察条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　二、骗取社保待遇的量刑标准

　　找法网提醒您，骗取社保待遇可构成诈骗罪，量刑标准如下：

　　1.数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

　　2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

　　3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　三、骗保立案标准

　　骗保的立案标准是诈骗公私财物价值三千元及以上的。

　　《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。