劳动保障投诉书怎么写

　　任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规及规章的行为，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。那么，劳动保障投诉书怎么写呢？现由找法网小编为大家介绍。

　　劳动保障投诉书怎么写：

　　(填写注意事项)

　　投 诉 人 姓 名 与身份证一致性别 身份证号 必须填全

　　联系电话 必须真实、有效

　　通 讯

　　地 址 必须详细、真实、有效邮 编

　　被投诉人 名 称

　　(姓名) 必须全称 住 所主要生产、经营地址

　　主要负责人姓 名 性别 联系电话

　　邮 编

　　请求事项：(常见内容填写提示)

　　一、依法支付x年x月-x年x月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额xx元。

　　二、依法办理x年x月-x年x月社会保险参保手续。

　　三、依法订立、返还劳动合同。

　　四、依法退还押金xx元、扣押的xx证书、强迫集资入股xx元。

　　五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

　　六、其他。

　　事实与理由：(常见内容填写提示)

　　我于x年x月进入该单位，在xx部门(岗位)从事xx工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资xx元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)

　　1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

　　2. 单位何时、以何理由收取押金xx元，扣押什么证书，以何种形式集资入股xx元，是否开具收据。

　　3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

　　4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资xx元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

　　5. 单位工作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计xx小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资xx元。

　　6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

　　7. 其他情况。

　　说明：

　　1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。

　　2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。

　　本人已阅读并认可以上说明。

　　投诉人(签名)：刘xx

　　20xx年 xx月 xx日

　　劳动保障投诉书怎么写，找法网小编为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。投诉人向劳动监察机构投诉的，应当递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。