轻伤鉴定标准咨询

小孩2020年十七岁,系在学校高三学生,前天校园内打蓝球时被女同学跳起落下来时要手肘碰伤,住进本地市中心医院,被诊断为锁骨骨折,需25000元手术医治,我想问一下院校和另一方父母应当担负哪些义务?

2020-09-27 13:27:36
律师解答共有7条
  • 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  • 离婚后小孩户口办理的手续、流程:在离婚确定孩子的抚养权之后,孩子的户口可以随父亲,也可以随母亲,如果孩子未成年,由父母代为办理。(如果成年,则他自己就可以自己去办理)前面说到,离婚后小孩户口办理,如果小孩已经办理的了户口,需要迁移户口的,另一方需要配合;如果小孩还没办理的户口,获得孩子抚养权的一方,想给孩子上户口,需要在夫妻双方户口分立后,去有孩子抚养权的一方户口所在地办理。
    还有就是,夫妻协议离婚和法院调解、判决离婚对孩子的户口办理也有一定影响。
  • 离婚后,如果小孩抚养权归女方,小孩的户口可以迁到女方家。此时,迁移孩子的户口需要携带离婚证、孩子的出生证明、夫妻户口本到户口所在地申请迁出,然后到迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信,接着到迁入地的派出所申请迁入并办理迁入手续。

  • 1、通常,离婚后孩子的抚养权归谁,孩子的户口就跟谁走;
    2、如果小孩未满18周岁,需要父母代为办理户口的迁移;
    3、如果孩子年满18周岁,可由他自己去办理户口的迁移;
    4、年满18周岁,可单独立户。

  • 1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同
    2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
  • 劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
  • 你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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