轻伤鉴定标准咨询

事业单位工作人员打人致轻微伤

暴力伤害

2023-03-28 22:02:27

你好，需要承担民事赔偿责任
你好，建议协商解决赔偿问题
你好：报警解决依法处理
法律分析：员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。可以申请工伤认定，提交足够的证据给公司，然后申请公司赔偿。
要是公司再不赔的话，可以委托律师提起诉讼，通过法律程序向公司索取赔偿。
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