我来自宿迁，在一家化工厂工作。现在我们工厂的操作室安装了监控，让我们很不舒服。我们也认为工厂侵犯了我们的隐私。我想问一下工厂是否违反了法律法规。！谢谢！
暴力伤害
2021-08-02 06:15:35
律师解答共有2条
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条有规定关于撤销仲裁裁决的情况。
当事人如果对仲裁裁决不服的，除了撤销裁决之外，也可以向当地基层人民法院起诉。当事人若不服一审判决，仍可向上级法院上诉。
法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》：
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 -
公司监听员工手机是侵犯隐私权的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位的确有权对员工实施组织、领导、监督、管理，劳动者也理应服从，但是必须以合法为前提，用人单位并不能据此剥夺法律赋予劳动者的人身权利和人格权利同样享有作为公民所应该具有的一切基本权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
