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单位解散后,孕妇能得到什么样的补偿
监视居住
2022-06-22 11:46:08
律师解答共有3条
女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
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