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打架假牙被人打掉,是否受法律保护
暴力伤害
2019-08-18 08:51:56
律师解答共有2条
没签劳动
合同
和被人打伤是二回事。
1、没签劳动合同,可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:
劳动合同法
第八十二条。如没缴社保,可主张单位为补缴从入职之日起的社保。
法律依据:劳动合同法第十七条,社会保险法第五十八条。
2、被人打伤构成了
故意伤害罪
,如经司法鉴定达轻伤以上是要承担刑事责任的。当然要承担民事赔偿责任。抓紧报警。
首先及时报警,并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。
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