杭州公积金缴纳比例是多少?

　　根据国家的规定，用人单位依法应当为员工缴纳公积金，公积金对我们的生活有着重要意义，因此我们千万不要为了一点眼前的利益不缴纳公积金，如果单位不依法为我们缴纳公积金的话，我们要拿起法律武器保护自己的合法权益。下面找法网小编就带大家一起来看一下杭州公积金缴纳比例是多少？

　　一､杭州公积金缴纳比例

　　一般情况下，住房公积金缴存比例为12%，即单位和个人各12%｡单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应向公积金中心申请降低缴存比例｡其中，最低比例不得低于8%｡

　　二､杭州公积金缴纳标准是多少

　　杭州住房公积金缴费比例统一为12%｡缴存基数为职工自己上一年度月均匀工资｡新参与工作的职工从参与工作第二个月，自己当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工自己当月工资为缴存基数｡年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月均匀工资作为缴存基数，职工工资依照国度统计局规则列入工资总额统计的项目计算｡

　　2020年国管公积金的缴存比例没有变化，依然是12%｡也就是说，每月工资5000元的职工，本人每月缴存公积金为5000元12%=600元，单位缴存也是5000元12%=600元，合计1个月缴存1200元｡缴存下限也有相应进步｡2018年国管公积金的缴存上限为4170元，月缴存基数下限是2020年北京市最低工资规范1560元，下岗、内退等相似状况职工月缴存基数不得低于根本生活费1092元｡相比这些数字，2019年的月缴存额上限增加了484元，下限进步了160元，下岗､内退等相似状况职工月缴存基数下限进步了112元，调整幅度与本市职工均匀工资和最低工资规范坚持分歧｡

　　三､杭州公积金缴纳上限

　　缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市2020年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限为当地最低工资标准，即2010元｡调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限｡

　　住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定｡具体计算方法为:

　　个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

　　单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

　　合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额｡

　　以上就是找法网小编整理的杭州公积金缴纳比例是多少的相关内容，根据法律的规定，住房公积金缴存比例为12%，即单位和个人各12%｡单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应向公积金中心申请降低缴存比例，但是最低不能低于8%｡若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询｡