离职报告咨询
员工被辞退未休完年假怎么赔偿
妇幼权益
2020-07-17 07:48:22
律师解答共有3条
您好,经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月,如属违法辞退则双倍赔付,所以您可以大体计算。
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
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