离职报告咨询
试用期期间辞退员工要提前多久
2023-04-26 06:28:45
律师解答共有4条
辞退理由不合法的话,就是违法辞退。可以要求支付经济赔偿金。
你好,需要提前3天
您好,试用期被不符合岗位要求辞退的是没有补偿的
法律分析:试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并
没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日
通知用人单位可以解除劳动
合同
的规定,用人单位至
少也要提前三日通知劳动者,而且应当是满足劳动者
在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人
单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单
位造成重大损害的等条件。
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