离职报告咨询
那种情况被辞退可获双倍赔偿
2020-07-18 18:41:56
律师解答共有3条
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
可以通过举报公司,投诉公司等途径索要相应的补偿。
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
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