离职报告咨询
三年合同没签公司辞退怎么赔偿多少
2020-09-13 21:17:47
律师解答共有3条
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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