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没签劳动合同现要辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷

2020-09-25 12:27:38

用人单位没有正当合法理由单方辞退的，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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