离职报告咨询
员工无故旷工违反劳动法哪一条
2023-04-23 08:54:53
律师解答共有4条
具体建议咨询当地的律师
依据公务员法
可以视为旷工
法律分析：员工无故旷工的处理方式是：如果劳动者的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，则用人单位可以解除劳动
合同
，并且不需要向劳动者支付经济补偿金。如果不属于的，则只需扣除劳动者旷工的日期的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法旷工处罚规定
3345
用人单位的规章制度是否违反劳动法呢？
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
公司违反劳动法怎么办
01:31
2345
强制加班违反劳动法吗
4995
加班几小时违反劳动合同法规定?
违反合同法
对不合理解雇员工有补偿吗？劳动法违反了哪一条
劳动法中企业非法解雇员工如何赔偿的规定如下：按照劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
单位违反劳动法怎么办
01:30
2345
新劳动法对于病假工资的规定
病假工资计算
员工旷工离职工资不发是否违反劳动法
根据《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未按照劳动合同约
人咨询过
继续咨询
劳动法中有没有关于员工旷工及迟到如何处罚的规定啊？谢谢
员工一旦正式入职，便要依照企业的要求以及其所处岗位的性质和工作内容为企业提供劳动服务。同时，企业也会
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
730
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
有合同的手机号，他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
我就想问一下合同的事?
合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗？
您说的具体什么情况呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
有一个插画师的，说第一个月交100，学费后面慢慢交，然后我同
你好，建议双方协商解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
220
我给孩子报名参加培训班，签了合同
依合同的约定条款处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
