我在奶茶店工作，工作了12天，没有签约。现在上司突然无缘无故地辞职了。能给我补偿吗？
其它
2021-01-17 11:13:30
律师解答共有2条
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用人单位解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定，属于违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金。用人单位解除劳动合同需要符合《劳动合同法》规定的条件，无缘无故辞退是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
