我这边私人纺织厂上班的,今天无缘无故被开除了,而且没给出理由的那种
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被无故辞退可以申请劳动仲裁维权,劳动者申请劳动争议仲裁,应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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员工被公司无故辞退后,应该向公司索要补偿,如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服,员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字,并到公司所在地的劳动部门或者是仲裁部门,申请介入处理。
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员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据,以维护自身合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。