离职报告咨询

上班2年零一个月，被辞退应该补偿几个月工资

2021-03-17 06:50:07

单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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