您好，把我企业辞退了，我觉得咨询一下，是不是合理合法
2021-03-29 17:36:05
律师解答共有3条
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单位开除员工通常需要支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，员工被辞退的方式及补偿偿：
第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
第六，员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。 -
如果他们强制辞退，你可以劳动仲裁
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辞退违法，可以获得赔偿金，可以给我电话13267211888
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
