离职报告咨询

你好，公司与员工签订3年劳动合同，试用期3个月，如果拖延转正会怎样？什么阶段辞退员工是合理的？试用期可以辞退员工吗？

劳动合同纠纷

2021-04-12 09:03:18

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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公司试用期可以辞退员工吗

劳动合同纠纷 13925

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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黄常有律师

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