离职报告咨询

没到法定年龄被工厂辞退

劳动合同纠纷

2021-06-01 08:54:02

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
申请仲裁，要求补交
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