离职报告咨询
没到法定年龄被工厂辞退
劳动合同纠纷
2021-06-01 08:54:02
律师解答共有3条
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
申请仲裁,要求补交
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