离职报告咨询
无故旷工者多长时间可以自动解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-10 22:10:42
律师解答共有4条
你好,按照单位规章制度执行
按照你们单位制度处理
你好!需要根据单位的制度来处理
如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。
旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
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