离职报告咨询

公司辞退员工补偿标准一年半

2023-04-10 21:51:40

你好，申请劳动仲裁
你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益
要看具体情况分析
公司辞退员工补偿标准的规定是：
1、劳动合同法第四十七条，公司辞退员工符合法律规定的，经济补偿按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付；
2、第八十七条，公司违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

八年员工辞退补偿标准

劳动合同纠纷 1302

被单位辞退失业金补偿标准

你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

辞退员工补偿标准

公司辞退员工补偿标准是怎样的

劳动合同纠纷 195

公司辞退员工补偿标准一年一个月具体是多少

法律规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同的，劳动者没有获得经济补偿

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

用人单位辞退员工补偿标准

01:37

合同到期公司辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿标准

劳动合同纠纷 313

公司辞退员工补偿标准是什么？合同没有到期辞退员工的补偿标准？

如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均

公司辞退员工补偿标准？

首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2730

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

其他人用我的身份签订合同，这样我就有风险了

你好，需要承担责任的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

前几天在自考机构报名分期付款的，能不能取消

您好，依据双方之间协议约定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1270

合同签订双方叫什么

合同签订双方一般称为甲方和乙方。在合同签订中，通常将发起方或主动方称为甲方，而对应方则称为乙方。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1065

民法典合同编对若干典型合同作出了明确规定

是的，民法典对典型合同有规定。具体操作包括：1. 买卖合同，明确标的物、价款等条款；2. 供电合同，

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1005

瑜伽馆合同霸王条款不退费如何协商

协商退费，或诉讼解决。协商时可提出合理退费要求，承担相应违约金；如协商不成，可收集证据走诉讼程序，争

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

恩施州律师恩施州找律师恩施州合同纠纷律师恩施州合同违约纠纷律师恩施州合同审查律师恩施州借款合同律师恩施州买卖合同律师恩施州租赁合同律师

巴东县律师鹤峰县律师建始县律师来凤县律师利川市律师咸丰县律师宣恩县律师恩施市律师

恩施州房产纠纷律师恩施州公司法律师恩施州合同纠纷律师恩施州婚姻家庭律师恩施州交通事故律师恩施州劳动纠纷律师恩施州刑事辩护律师恩施州债务债权律师