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用人单位将60岁以上的工人辞退,没有签订
合同
,需要赔偿经济补偿金吗?
2023-04-07 01:11:04
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可以主张赔偿及补偿等
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2021.06.28 11:33:16 解答
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你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
找法网咨询顾问
2021.06.28 11:38:08 解答
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可以主张赔偿及补偿等
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2021.06.28 11:41:56 解答
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有经济补偿金,按照工作年限进行发放。
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。
合同纠纷律师团队
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2023.04.07 01:11:04 解答
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用人单位将60岁以上的工人辞退,没有签订合同,需要赔偿经济补偿金吗?
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