离职报告咨询
单位辞退员工补偿金计算
2021-07-07 12:37:10
律师解答共有3条
用人单位如果提前解除了劳动者的劳动
合同
，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
每工作满一年，计算一个月经济补偿金，如果违法解除，则需双倍支付
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
如单位涉嫌非法解除，您申请
劳动仲裁
，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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