离职报告咨询
哺乳期公司辞退怎么赔偿标准
2023-04-04 14:35:14
律师解答共有4条
你好:申请劳动仲裁解决
你好,建议申请劳动仲裁
您好,建议申请劳动仲裁
哺乳期辞退赔偿标准是:
1、对于哺乳期内的女职工,单位不可以无过失性辞退,或者裁员性质辞退,可以主张单位支付赔偿金。赔偿金的数额标准为经济补偿标准的二倍;
2、经济补偿金的标准则是工作满一年,支付一个月工资作为经济补偿。
什么情况下会被辞退
以下情况会被辞退:
1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
2、反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;
4、不服从正常调动的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期被辞退怎么赔偿呢
婚姻家庭
215
劳动法哺乳期公司倒闭怎么赔偿标准
《中华人民共和国劳动合同法》女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。按照我国《劳动合
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
怀孕期间辞退赔偿标准
民法典
881
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
公司突然辞退赔偿标准
01:30
2345
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
868
你好我想咨询一下哺乳期辞退员工具体怎样赔偿
依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动
人咨询过
继续咨询
用人单位在哺乳期辞退员工如何赔偿
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司辞退员工怎么协商会好些
《劳动合同法》规定,哺乳期辞退员工赔偿标准是这样的,用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签,从
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1365
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1015
未成年人可以单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合
你好,可以搜集证据起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
425
合同不成立的五种情形具体内容是什么
合同不成立需及时处理。若因缺少要件可协商补充;若无法达成一致,可解除合同;如有争议,可寻求法律救济。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
485
我买了网课,能退费吗?
你好,按照合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
荆门律师
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权