辞退哺乳期的员工要赔偿多少
妇幼权益
2021-07-21 07:41:06
律师解答共有3条
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 -
你好，是遇到劳动纠纷了吗？具体情况可以跟我说说！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
