离职报告咨询

哺乳期不能胜任工作为由辞退

2023-04-03 23:18:59

你好，可以申请劳动仲裁的
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
法律分析：哺乳期被辞退的，除了劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形之一的，属于违法解除劳动合同，可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。如果单位不赔偿，可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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