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事业单位辞职和辞退处理
2021-07-29 11:37:34
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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2021.07.29 11:32:34 解答
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辞职是劳动者自己提出解除劳动关系,没有赔偿。如果违法辞退,应当支付双倍赔偿金
找法网咨询顾问
2021.07.29 11:34:53 解答
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您好,辞职是员工自己提出离职,辞退是公司与员工提出解除劳动合同,员工离职需要提前三十天书面通知公司,公司辞退员工需要支付经济补偿金
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2021.07.29 11:37:34 解答
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