离职报告咨询
用人单位以不服从管理辞退
2023-03-25 15:06:37
律师解答共有4条
可以向当地劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁
维权
可以向劳动局投诉处理
可以按照规章制度处理
法律分析:用人单位不能随便辞退员工,辞退必须要有合法正当理由,如辞退符合法律规定的情形,或者符合用人单位通过民主程序制定的规章制度,或者符合劳动
合同
的约定。否则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动
仲裁
要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。
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