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被用人单位辞退劳动法应如何补偿?
2022-02-05 06:21:56
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同情形也不同:比如因经济性裁员时,用人单位应当支付被辞退员工补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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2022.02.05 06:16:49 解答
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除
劳动关系
,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法
第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
找法网咨询顾问
2022.02.05 06:21:53 解答
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
劳动纠纷律师团队
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2022.02.05 06:21:56 解答
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