离职报告咨询
在哺乳期请假四天而不计算旷工是否合理？
2022-02-25 12:45:09
律师解答共有3条
按双方
合同
约定或、公司公示的规章等办理
什么理由请假？法律没有规定哺乳期请假就必须批准
根据劳动合同约定处理
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