我在这家工厂工作了十年。现在工厂的工作量越来越大，我受不了。你能补偿我被解雇的损失吗？非常感谢。
2022-03-23 10:46:55
律师解答共有3条
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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你好，单位单方面解除劳动合同，是需要支付经济补偿，如果自己在进过培训依然是不能胜任工作，单位是可以解除合同的，但是需要提前一个月告知或者是支付一个月工资进行补偿
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
