离职报告咨询
工作20多天不能说辞退现在没有工资吗？
2022-03-26 11:08:29
律师解答共有3条
视情况而定。《
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
您好，建议人社局投诉或申请
劳动仲裁
你好，可以人社局投诉或申请劳动
仲裁
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