您好，在解雇孕妇时，除了要求公司支付双倍工资外，公司还能要求产假补偿吗
2022-04-01 07:18:46
律师解答共有3条
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你好！按照劳动法规定职工在孕期的，公司是不能解除劳动关系的，但是员工方辞职，你只能要求双倍经济补偿金，你工作了半年了经济补偿金就是一个月的工资，双倍就是两个月的工资，你其他的损失可以与公司协商，公司愿意给就给就行，因为按照法律规定是没有的
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你好，需要根据你的实际情况来确定，请详细描述你的具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
