店长想辞退我，说上班旷工，我该怎么办？
2022-04-09 09:24:07
律师解答共有3条
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1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除，可以要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月的经济补偿金
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建议到劳动部门进行投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
