离职报告咨询
您好,哺乳单位解雇员工需要什么补偿?
2022-04-16 14:48:11
律师解答共有3条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
辞退员工有补偿吗根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期公司可以辞退员工吗?
劳动合同纠纷
200
成都辞退员工补偿哪几项
公司辞退员工补偿金的计算如下: 1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 2、经济补偿
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
处哺乳期公司可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
110
公司裁员赔偿支付期限
民法典
945
您好,请问公司应该如何赔偿孕期被辞退的员工?
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
哺乳期是否可以辞退
01:08
2345
公司可以解雇哺乳期员工吗?
劳动动态
2319
XX公司辞退哺乳期员工如何赔偿?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司辞退员工,怎么赔偿。
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
850
老板用员工工资卡转移工程款,员工挂失卡是违法的。
你好,对方可以要求你返还
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
十多天才辞职,今天学校要实习证明怎么搞?
首先,与用人单位协商是最直接的方式,可以明确双方的权利和义务,争取达成一致。其次,如果无法协商或用人
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
我们单位把误餐费放进工资卡后,要求我们返还单位合法吗?
可以向劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,办理合法的手续
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
身份证年龄不符可以找工作吗
身份证年龄不符的常见处理方式包括更正身份证信息或选择符合年龄要求的工作。选择处理方式时,应权衡个人情
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权