公司有一名员工工作能力差。换了工作岗位后，他的工作能力仍然很差，而且犯了很多错误。因此，解雇员工是否需要支付经济补偿？
2022-05-03 12:33:55
律师解答共有3条
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需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
